Vacature HR Adviseur | 28-32 uur per week
Heb jij affiniteit met kinderopvang en ervaring op het gebied van Personeelszaken? Lijkt het je daarnaast leuk om ons HR beleid verder vorm te geven en naar een hoger level te tillen? Lees dan snel verder, want dan zijn wij op zoek naar jou!
Vanwege aanhoudende groei en behoefte aan professionalisering op HR vlak zijn wij op zoek naar een gedreven HR adviseur die ons team wil komen versterken. Als HR adviseur bij VANDAAG Kinderopvang ben je verantwoordelijk voor het totaalplaatje van Personeelszaken. Je bent zowel op operationeel als strategisch gebied werkzaam.
Wat bieden wij jou?
Wat ga jij doen?
De HR-functie is een dynamische functie waarin alle aspecten op HR-vlak voorbij komen. Je analyseert de processen binnen de organisatie met een HR bril en kijkt waar verbeteringen liggen. Maar ook het opstellen van vacatures, actief werven van geschikte kandidaten, vormgeven van personeelsbeleid, geven van advies aan medewerkers en leidinggevenden en verschillende gespreksvoering behoren tot jouw takenpakket. Daarnaast zal ook het opstellen van contracten en verzuim coördinatie tot jouw verantwoordelijkheid horen. Kortom, in deze veelzijdige functie kun jij je HR-hart ophalen! Je krijgt bij ons volop de kans om jezelf te ontwikkelen.
Wie ben jij?
Waar ga je werken?
VANDAAG is een kleinschalige kinderopvangorganisatie die groeiende is. Wij bieden peuteropvang, kinderdagopvang en buitenschoolse opvang. VANDAAG kinderopvang past bij het kind van vandaag. Onze samenleving verandert snel en onze kinderen ontwikkelen mee. Wij zien het kind van vandaag en bieden opvang voor kinderen en tieners dat bij hun past. Een veilige omgeving waar zij zich fijn voelen, gezien worden en zich vrij mogen ontwikkelen op een manier die bij hun past. Bij VANDAAG mag je zijn wie je bent.
Ons werkgebied beslaat de gemeentes Dantumadeel, Achtkarspelen, Smallingerland en Tietjerksteradeel. Het kantoor van VANDAAG is gevestigd aan de Zuidkade te Drachten. Daarnaast werk je ook samen met de HR adviseur van zusterorganisatie Tiko Kinderopvang. Met het HR team ben je verantwoordelijk voor de gehele HR tak van zowel VANDAAG als Tiko.
Wat heb je nodig?
-
HBO werk- en denkniveau;
- Aantoonbare werkervaring in een HR functie;
- Bij voorkeur een gerichte opleiding richting HRM;
- Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van verzuim en van de Kinderopvang branche.
Ben je nog steeds enthousiast?
Stuur je CV en motivatiebrief dan voor 7 april a.s. naar Marjan Annema (HR Adviseur): marjan.annema@kindvandaag.nl.
Na je sollicitatie ontvang je z.s.m. een schriftelijke bevestiging. Uiterlijk 14 april hoor je of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.